Вакансии

1 | Менеджер, Инициатива «Гражданское общество» (Deadline: 30 March 2017)


Менеджер, Инициатива «Гражданское общество»

Position: Менеджер, Инициатива «Гражданское общество»
Duty station: Бишкек, Кыргызская Республика
Deadline: 30 March 2017

Краткое описание должности и ключевых обязанностей
Гражданское общество – это фундамент общества, основанного на доверии и межличностных отношениях во всех их проявлениях. Социальное и экономическое развитие тесно связано с силой гражданского общества. Целью Инициативы «Гражданское общество» является содействие более глубокому пониманию ландшафта гражданского общества и изучение подходов к укреплению его потенциала. В рамках этой деятельности Инициатива «Гражданское общество», базирующаяся в УЦА, будет использовать обширный опыт и текущую практическую работу Сети развития Ага Хана в этой области. Менеджер возглавит эту новую инициативу, первоначальный географический охват которой включает в себя Кыргызстан, Таджикистан и Казахстан, и со временем Северо-Восточный Афганистан, что совпадает с расположением кампусов и программ УЦА.

Менеджер, работающий под началом Координационного комитета, будет играть важную роль в разработке стратегического плана для Инициативы «Гражданское общество» в качестве региональной инициативы – первого этапа этой новой программы. Эта фаза включает в себя подробный анализ состояния гражданского общества, выявление критических секторов и видов деятельности в поддержку его роста, а также направлений государственной политики, которые могут создать более благоприятные условия для развития гражданского общества. Эти задачи будут решаться путем взаимодействия с широким спектром игроков, включая региональные субъекты гражданского общества и государственные институты.

Основные обязанности и ответственность
  • Управлять всеми аспектами Инициативы «Гражданское общество» УЦА – в частности, аналитической работой, необходимой для разработки стратегического плана;
  • Выстраивать прочные отношения с широким спектром представителей гражданского общества, таких как НПО, профессиональные ассоциации, общественные группы, а также с государственными институтами на региональном и центральном уровнях;
  • Работать с экспертами и консультантами над разработкой стратегических документов для Инициативы «Гражданское общество»;
  • Разработать и реализовать коммуникационную стратегию;
  • Выявлять инновационные примеры передовых практик и опыта в регионе и на международном уровне;
  • Обеспечить своевременную и эффективную отчетность Координационному совету, включая организацию его заседаний.
Требуемые квалификации и опыт
  • Аналитические навыки для выработки глубокого понимания проблем и практической деятельности гражданского общества в регионе;
  • Отличные навыки делового письма, межличностных отношений и налаживания профессиональных связей;
  • Опыт работы в секторе гражданского общества; опыт участия в кросс-региональных инициативах;
  • Соответствующее образование, предпочтительно степень магистра и выше;
  • Высокий уровень владения английским и русским языками; знание одного из национальных языков является преимуществом.
Структура
Менеджер подотчетен в своей деятельности декану Высшей школы развития.


Предпочтение будет отдаваться кандидатам, имеющим предыдущий опыт работы в Центральной Азии или других странах бывшего Советского Союза, а также кандидатам, владеющим русским языком. Заявки на участие в конкурсном отборе на эту должность настоятельно предлагается подавать кандидатам из стран-учредителей УЦА – а именно, из Таджикистана, Кыргызской Республики и Казахстана.

Как подать заявку на участие в конкурсном отборе
Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо, резюме и контактную информацию трех лиц, которые могут дать Вам рекомендации, по адресу hr.recruitment@ucentralasia.org до 30 марта 2017 года. В качестве темы своего электронного письма укажите следующее: “Менеджер Инициативы «Гражданское общество»”.

На собеседование будут приглашены только кандидаты, отобранные в короткий список.