В Академии женского лидерства в Душанбе прошла выпускная церемония

Инициатива гражданского общества (ИГО) при Университете Центральной Азии успешно провела итоговое мероприятие и выпускной для участниц Академии женского лидерства (АЖЛ) в Душанбе (Таджикистан). Встреча объединила участников из Кыргызстана и Таджикистана. В мероприятии приняли участие более 60 человек, в том числе выпускницы и наставники программы, представители организаций гражданского общества, партнеры по развитию и представители СМИ.

Церемония стала кульминацией пяти месяцев обучения, направленного на развитие женского лидерства в странах Центральной Азии посредством образования, наставничества и регионального сотрудничества.

«Я благодарна Академии женского лидерства, директору проекта Айжаркын Кожобековой и ее команде, а также наставникам за возможность получить ценные знания, которые способствовали моему росту как лидера и личностной трансформации», — поделилась своими впечатлениями выпускница АЖЛ Назгуль Абдыкеримова из Кыргызстана.

Первый день мероприятия прошел в Национальной библиотеке Таджикистана, где участники провели ряд вдохновляющих сессий и групповых дискуссий. Они подвели итоги пройденного обучения и рассмотрели такие темы, как преодоление барьеров в традиционно «мужских» сферах, поиск баланса между личной жизнью и карьерой, а также повышение устойчивости в гражданских пространствах. Отдельная сессия была посвящена концепции «Позитивного отклонения» как инновационному подходу к лидерству, который помогает пересматривать социальные нормы и продвигать инклюзивные изменения.

Наставники поделились личными историями и уроками, полученными на пути лидерства. Участницы работали в группах, поддерживая друг друга и обмениваясь опытом.

На второй день в рамках ознакомительной поездки участники посетили офисы местных инициатив, где они увидели реальные примеры вовлечения сообщества и лидерства на практике. После этого прошли интерактивные сессии и нетворкинг-мероприятия, где участницы обсудили планы на будущее и подвели итоги программы.

«Хотя обучение в Академии женского лидерства длилось всего пять месяцев, за это время мы успели не только подружиться, но и наметить совместные проекты. Выпускное мероприятие с наставниками и приглашенными гостями стало настоящим праздником с живым общением и атмосферой поддержки. Я горжусь тем, что теперь являюсь частью такой вдохновляющей сети, где мы можем делиться идеями и расти вместе», — рассказала Насиба Каримова, выпускница из Таджикистана.

В течение двух дней участники освежили в памяти материалы ключевых учебных модулей Академии: «Лидерство в нашем контексте», «Лидерство в целях воздействия», «Лидерство в балансе» и «Лидерство с поддержкой», которые закрепляют ценности инклюзивного, этичного и ориентированного на сообщество лидерства.

Академия женского лидерства — это не просто программа обучения, а платформа для устойчивых преобразований и региональной солидарности. Выпускницы получают не только практические навыки, но и уверенность в себе, надежные связи и стремление вносить позитивные изменения в своих сообществах.

Программа реализуется ИГО при поддержке Региональной программы «Основы здоровья, расширение прав и возможностей через образование» (F4HE), финансируемой Правительством Канады, и проекта «Продвижение гендерного равенства через гражданское общество» (AGECS). Академия женского лидерства включает очные и онлайн-курсы, программу наставничества и ряд сопутствующих мероприятий. Программа успешно реализуется в пяти странах Восточной Африки — Кении, Мадагаскаре, Мозамбике, Танзании и Уганде, а также в Афганистане и Пакистане. В Центральной Азии Академия впервые была представлена и реализована в Кыргызстане и Таджикистане.