Программа кооперативного образования

• Программа кооперативного образования (Co-op) в Университете Центральной Азии (УЦА) – это уникальная программа обучения, интегрированная с практикой. Студенты работают в государственном, частном и общественном секторах, где они применяют навыки, полученные в классе, к реальному профессиональному опыту по своей специальности. УЦА – первый университет в Центральной Азии и Восточной Европе, внедривший кооперативную систему.
• Он предлагает оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки и готовит студентов к академическому и профессиональному успеху за пределами учебных аудиторий университета. Эта программа УЦА была разработана в сотрудничестве с Университетом Виктории (Канада).

Программа кооперативного образования УЦА предлагает:

• практическое обучение на рабочем месте;
• применение знаний и навыков на практике;
• нетворкинг с профессионалами;
• курсы повышения квалификации;
• летнее и зимнее трудоустройство с полной или частичной занятостью;
• девять месяцев рабочего опыта.

Работа в кампусе Модель обучения, интегрированного с работой, позволяет применять теорию на практике и вовлекает преподавателей УЦА в реализацию программы для обеспечения непрерывности обучения. У студентов есть возможность подать заявку на трудоустройство в таких областях, как коммуникации и маркетинг, мониторинг и оценка, бизнес, финансы, информационные технологии, географические информационные системы, управление проектами, исследования, человеческие ресурсы и образование.

Программа является обязательной для студентов бакалавриата УЦА. Это инновационная инициатива погружения в специальность. Студенты имеют возможность работать летом в течение трёх лет подряд из пяти лет обучения в своей стране и за рубежом – так они знакомятся с миром реальной работы. Обучение происходит на протяжении всего процесса, от поиска работы до приобретения ценных навыков межличностного общения и обучения на рабочем месте, а также участия в полевых исследованиях и совместного проведения оценки развития студентов.

Обучение происходит на протяжении всего процесса, от поиска работы до приобретения ценных навыков межличностного общения и обучения на рабочем месте, а также участия в полевых исследованиях и совместного проведения оценки компетенций.

Академический семестр, интегрированный с программой Co-op, включает:

• последовательность работы и академические периоды;
• денежную компенсацию за проделанную работу, которая поддерживает вовлеченность как работодателя, так и студентов;
• оценку успеваемости студента и работодателя за время работы; а также
• участие преподавателей в программе Co-op, так как работа студента контролируется работодателем и академическим учреждением.

Модель обучения, интегрированного с работой, позволяет применять теорию на практике и вовлекает преподавателей УЦА в реализацию программы для обеспечения непрерывности обучения.

Наши партнеры

Партнёрами по сотрудничеству являются ведущие компании и организации со всего региона и из других стран, такие как USAID, AKDN, AKF, AKAH, GIZ, Crowe, IWPR, Фонд Евразия, Beeline, Coca Cola, Академия ОБСЕ, Американская торговая палата и многие другие. Их привлекают не только в качестве организаторов стажировок, но и в качестве активных участников всех мероприятий Департамента кооперативного образования, включая информационные сессии для работодателей, ярмарки вакансий, семинары и сессии по пересмотру учебных программ. Офис Co-op объявил более 500 вакансий в 2020/21 учебном году.

Награда Программы кооперативного образования

Лучший студент года Программы кооперативного образования

Награда присуждается выдающимся студентам, продемонстрировавшим значительный уровень достижений во время обучения в рамках кооперативного обучения. Премия основана на трудовом опыте, а также на хорошей успеваемости, волонтерской деятельности, ответственном отношении и вкладе в развитие государство-основателя университета.

Награда "Работодатель года в кооперативном образовании"

Эта награда является знаком признательности партнёрам по кооперативному образованию за их приверженность программе, предлагаемой в УЦА, а также за создание позитивной и благоприятной среды для студентов.

«Работодатели года для кооперативного образования» в Кыргызстане:

Фонд Ага Хана в Кыргызстане, Good Neighbours International и Институт по освещению войны и мира.

«Кооперативные работодатели года» в Таджикистане: Агентство Ага Хана Хабитат, Кемоникс Интернэшнл и Памир Энерджи.

«Кооперативный работодатель года» в Казахстане: Beeline.