Школа по продвижению гендерного равенства

Информация о программе

Инициатива гражданского общества (CSI) Университета Центральной Азии (УЦА) при поддержке Региональной программы, финансируемой Правительством Канады, "Основы образования для здоровья и расширения прав и возможностей" (F4HE) и "Продвижение гендерного равенства через гражданское общество" (AGECS) продолжает реализацию своей программы и, в частности, объявляет о запуске 2-го цикла (2022-2023 гг.) Школы по продвижению гендерного равенства (SAGE).

Школа по продвижению гендерного равенства направлена на организации работающие в сфере гендерной адвокации, организациям, возглавляемыми женщинами, а также активистам, журналистам, блогерам, для укрепления их потенциала в области гендерного равенства и гендерной адвокации, предоставление платформы для взаимной поддержки, обмена знаниями и обучения, а также пилотирование инновационных проектов через компонент малых грантов.

Более конкретно, в рамках программы Продвижения гендерного равенства через гражданское общество (AGECS), по результатам отбора успешные кандидаты будут приглашены для участия с января по декабрь 2023 года в следующей серии мероприятий по повышению потенциала:

Компонент 1: Стартовый (ознакомительный) семинар (предварительно запланирован на 27 января 2023 года в каждой стране)

Инициатива гражданского общества (CSI) проведет стартовый (ознакомительный) семинар для отобранных кандидатов в каждой целевой стране программы: Кыргызстана и Таджикистана.

Однодневный стартовый (ознакомительный) семинар будет проводиться под руководством команды проекта. Это будет интерактивное мероприятие и станет отличной возможностью для участников наладить контакты и создать свое сообщество, лучше понять, "кто есть кто", каковы текущие практики и подходы участвующих организаций в области гендерного равенства и гендерной адвокации, а также их текущие потребности с точки зрения опыта, знаний, инструментов. На мероприятии будет представлен обзор условий работы программы по Продвинутой Гендерной Адвокации (Advanced Gender Advocacy), а также других компонентов годичной программы.

Всем участникам будет предложено присоединиться к сообществу практиков (Community of Practices - CoP), которое объединяет как выпускников, так и действующих участников программы. CoP позволит участникам обмениваться мнениями, практиками, делиться опытом и учиться друг у друга, а также расширять свои сети.

Компонент 2: Продвинутая программа гендерной адвокации (февраль - май 2023 года)

После проведения стартовых семинаров, а также на основе успешно реализованной программы по продвинутой гендерной адвокации (Группа 1: 2021-2022 гг.), участники Группы 2 (2022-2023 гг.) пройдут онлайн-программу по продвинутой гендерной адвокации, которая будет включать более 10 тематических направлений, проводимых в течение 10-12 недель. Ожидается, что участники будут уделять 4-5 часов в неделю.

В программе будут затронуты:
ценности экосистемного подхода к гендерной адвокации и гендерному равенству;
предоставлены техники по развитию карьеры для профессионалов, работающих в сфере гендерной адвокации;
оказана поддержка в практике, связанной с институциональной готовностью к гендерной адвокации;
внесены элементы тренинга тренеров (ToT); представлены инструменты гендерной адвокации через призму различных секторов, таких как образование, здравоохранение, изменение климата, государственные закупки, домашнее насилие и другие.
программа также будет посвящена важным аспектам проведения исследований и подходов, основанных на данных/доказательствах, для разработки политик, а также по мониторингу, оценке и обучению (MEL).

Каждая тема/вопрос будет вестись национальным или региональным экспертом, имеющим практический опыт в данной области.

Каждая неделя будет тематическая. Участники будут иметь доступ к материалам для чтения и видео презентациям эксперта по каждой теме. Кроме того, каждую неделю тематический онлайн-семинар будет организован для более глубокого обсуждения, дебатов, обучения и обмена опытом с участниками по данной теме; неделя будет завершаться выполнением домашнего задания. Все задания будут оцениваться, и участники, набравшие не менее 70 баллов, смогут получить сертификат об успешном завершении программы. Участники получат доступ к онлайн-платформе, где все материалы будут доступны на еженедельной основе. Кроме того, участники будут получать еженедельные обновления о своем прогрессе, с обратной связью от тематического эксперта и количеством баллов, набранных за неделю.

Компонент 3: Программа малых грантов (май - октябрь 2023 года)

После завершения программы продвинутой гендерной адвокации, будет запущена Программа малых грантов, которая предоставит выпускникам второй группы возможность перейти от теории к практике, а точнее, к поддержке и продвижению проектов по гендерному равенству в Кыргызстане и Таджикистане посредством инновационных подходов, имеющих трансформационный потенциал. Программа поощряет нестандартное мышление, поощряет исследования с участием общественности, использование открытых данных и подходов, основанных на доказательствах, наряду с инструментами по адвокации. Вот несколько примеров видов проектов, которые могут быть рассмотрены в рамках программы:

Проекты, продвигающие примеры практик по гендерному равенству, путем организации практических демо-сессий с соответствующими заинтересованными сторонами, которые могут продемонстрировать ценность вовлечения мужчин и женщин в консультативные процессы по местным или национальным политикам, в процесс планирования местных мероприятий и т.д;
Проекты, способствующие системным изменениям путем укрепления правовой базы и привлечения правительств и учреждений к ответственности - проведение обзора законодательства, выявление уязвимых аспектов и обсуждение потенциальных улучшений с соответствующими заинтересованными сторонами;
Проекты, продвигающие деятельность, направленную на образование, обучение и информирование девочек и женщин о потенциальных возможностях: например, расширение экономических возможностей, выбор профессии/занятий, развитие карьеры и т.д.
Инновационные подходы к использованию социальных медиа и технологий для продвижения, обучения, повышения осведомленности о возникающих гендерных проблемах;
Проекты, направленные на укрепление профессиональных сообществ гендерных адвокатов, посредством взаимного обучения и обмена опытом;
Проекты, поддерживающие использование результатов партисипативных исследований для информирования текущих усилий по разработке гендерно-чувствительных и гендерно-преобразующих политик и интервенций, которые могут улучшить предлагаемые тематические области/сектора;
Инициативы, направленные на укрепление сотрудничества и обмена знаниями между государственными учреждениями (на уровне центрального или местных органов власти), организациями гражданского общества, СМИ, сообществом разработчиков, частным сектором для понимания взаимосвязи между гендерными аспектами и различными тематическими областями и/или секторами (например, гендер и образование, гендер и климат, гендер и государственные закупки, гендер и здравоохранение и т.д.).
Другие (будут определены командой программы ближе к началу конкурса).

Заявители также должны будут сформулировать: как их инициатива способствует достижению Цели №5 ЦУР - Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек.

CSI планирует поддержать примерно 10 грантов за цикл по $5000 на грант, в течение шести месяцев.

Компонент 4: Региональный форум (ноябрь 2023 года)

В конце программы будет организован двухдневный региональный форум, в котором примут участие успешные выпускники второй группы, включая финалистов программы малых грантов.

Форум будет организован за пределами стран участников Школы. Это позволит участникам ознакомиться с передовым опытом в области гендерного равенства и гендерной адвокации принимающей страны. (Например, Региональный форум 2022 был организован в Алматы, Казахстан).

Основной целью Регионального форума является укрепление Сообщества практиков (CoP) гендерных адвокатов из обеих целевых стран; предоставление возможности участникам из Кыргызстана и Таджикистана поделиться, обменяться мнениями и практиками, представить, обсудить, модерировать дискуссии по широкому спектру вопросов гендерной адвокации. Форум также направлен на демонстрацию передового опыта и обучение у своих коллег из гражданского общества в стране, где организован Форум, установление партнерских отношений и изучение потенциальных возможностей будущего сотрудничества.

Региональный форум завершается церемонией вручения сертификатов по успешному завершение школы.

Критерии отбора

Идеальными кандидатами Школы по продвижению гендерного равенства SAGE являются, в частности, женщины, занимающие руководящие должности в организациях; исследователи или гендерные активисты, независимые или работающие в рамках организациях гражданского общества, аналитических центрах, общественных организациях, университетах или исследовательских центрах в Кыргызстане и Таджикистане. Кандидатам с независимым журналистским опытом, блогерам и активистам, работающим над гендерными вопросами, настоятельно рекомендуется подавать свои заявки.

Все кандидаты должны продемонстрировать:
Хорошее понимание вопросов гендерного равенства.
Опыт реализации адвокационных кампаний (не менее 2-3 проектов или инициатив, будь то на местном или национальном уровне), опыт использования инструментов социальных медиа для проведения гендерных адвокационных кампаний, продвижения контента и т.д.
Организационный потенциал для разработки и реализации проектных предложений, финансовой отчетности и работы с донорами.
Опыт реализации инициатив и проектов, направленных на расширение равных возможностей для женщин и девочек-подростков в области обучения и образования, здравоохранения, трудоустройства, предпринимательской деятельности, доступа к экономическим ресурсам и др.
Опыт, знания и мотивация для поддержки продвижения женщин на руководящие должности (на национальном или местном уровне) и обеспечения равных возможностей для их роста и развития.
Опыт в разработке и продвижении материалов (видеоматериалов, статей и т.д.), посвященных проблемам женщин и девочек в своей стране, является преимуществом.
Мотивация стать частью сообщество практиков и внести в него активный вклад.
Опыт использования MS Office (т.е. Access, Excel, OneNote, Outlook, Powerpoint, Word).
Google-Suite (Календарь, Документы, Формы, Gmail, Google Drive, Hangouts, Sheets, Sites, Slides).
Социальные сети и средства онлайн-коммуникации, такие как Zoom, Teams, Google Meet.
Доступ к достаточно стабильному интернету.
Свободное владение русским языком, знание английского языка является преимуществом.
Возможность полноценного участия во всех мероприятиях программы как офлайн, так и онлайн.
Дополнительно: Опыт и знания, направленные на оказание помощи в разработке, соблюдении и реализации новых и существующих законов и политик в области гендерного равенства, пересмотр дискриминационного характера, а также изменение социальных норм и практик в сторону реализации равных прав женщин и мужчин.

Инициатива гражданского общества Университета Центральной Азии является разнообразной, инклюзивной и равноправной организацией, которая призывает всех заинтересованных кандидатов, независимо от их пола, расы, этнической принадлежности, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации или идентичности, образования или инвалидности, подавать заявки.

Процесс подачи заявки и крайние сроки

В рамках процесса подачи заявки кандидатам предлагается заполнить Форму заявки: https://forms.gle/jCYsheVoJ95MUtKm7

Все заинтересованные кандидаты должны представить свою заполненную Анкету не позднее 9 января 2023 года в 18:00 (время Бишкек).

Все вопросы, касающиеся Школы по продвижению гендерного равенства или процесса подачи заявки, могут быть направлены в письменном виде по адресу csi@ucentralasia.org или Икрому Абдуллаеву по адресу ikrom.abdullaev@ucentralasia.org

Процесс отбора является открытым и прозрачным, и участники будут отобраны на основе изложенных критерий, при заполнении заявки ответы должны четко отвечать этим пунктам:

Ясность ответов, представленных в Форме заявки: https://forms.gle/jCYsheVoJ95MUtKm7
Актуальность технической экспертизы и опыта по адвокации/анализа гендерных политик заявителя/номинированного участника.
(Если применимо) Актуальность организационного опыта.

Если потребуется дополнительная информация или разъяснения по заявке, заявитель(и) будет уведомлен(ы) в письменном виде и ему(им) будет предложено представить дополнительную информацию и/или документацию.

Отобранные кандидаты будут уведомлены до 13 января 2023 года о результатах рассмотрения их заявок.