Расширение прав и возможностей женщин в сфере лидерства: учебное мероприятие

Недавно Университет Центральной Азии (УЦА) провел учебную программу в Алматы в рамках знаковой инициативы, направленной на развитие лидерства среди женщин в Центральной Азии. Это мероприятие собрало восемнадцать участников из Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана, имеющих различную специализацию и занимающих руководящие должности в академических и неакадемических отделах УЦА.

Специально разработанная для женщин учебная программа была направлена на развитие уверенности и повышение осведомленности участников о лидерских навыках. Мероприятие обеспечило благоприятную среду для интенсивного самопознания, интерактивных учебных занятий, формирования командного духа и содержательных дискуссий. Участники получили ценную информацию об образе мыслей и стратегиях самолидерства, нейролидерстве и эмоциональном интеллекте.

Кроме того, на учебном мероприятии подчеркивалась важность налаживания связей и сотрудничества между странами. Участники обменялись опытом и обсудили перспективы, установив прочные связи, которые выходят за рамки географических границ и обогащают опыт сотрудников.

Сахера Сумар, координатор, разработчик и организатор учебной программы, является основательницей организации Arete FullPotential, специализирующейся на консультировании по вопросам лидерства, и социального предприятия Worldwide SHEroes, занимающегося расширением прав и возможностей женщин по всему миру. Ее обширный опыт в развитии лидерства и приверженность гендерному равенству сыграли ключевую роль в разработке программы.

Оценивая влияние учебного мероприятия, участники выразили глубокую признательность за возможность накапливать опыт лидерства и делиться им, раскрывать свои сильные стороны и учиться у других.

Руководство УЦА привержено продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин-лидеров в университете и в регионе в целом. Инвестируя в такие инициативы, университет не только способствует расширению индивидуальных прав и возможностей, но и укрепляет сеть женщин-лидеров в Центральной Азии.

Мы выражаем искреннюю благодарность нашим коллегам из отделов управления персоналом, администрирования и финансов в УЦА, чьи целенаправленные усилия сыграли ключевую роль в организации этого мероприятия. Они осуществляли четкое планирование, логистическую поддержку и управление финансами, обеспечивая успешную реализацию учебной программы.

В заключение следует отметить, что тренинг УЦА для женщин-лидеров в Алматы — это большой шаг вперед в стремлении расширить возможности профессионального развития и лидерства для женщин. Развивая навыки и создавая сеть поддержки, университет продолжает создавать более яркое будущее, в котором женщины играют ключевую роль в формировании общества и достижении прогресса.